Дети или карьера?


Если ищите квалифицированного репитора для вашегшо ребенка, здесь вы сможете выбрать спецаилиста по интересующему вас предмету по невысоким ценам, и быть уверенными в знаниях которые получит ваш ребенок.

Появление ребенка в семье – это большое счастье. Но в современном мире, где многие женщины мечтают сделать карьеру, нелегко совмещать воспитание и работу, и часто приходится делать выбор. Однако можно совмещать и появление детей, и продвижение по карьерной лестнице.

Карьера в наши дни – вполне обычное явление. Не стоит думать, что все женщины мечтают о карьере, многие будут счастливы, занимаясь детьми и домашними делами. Но много и таких женщин, кто не хочет быть просто домохозяйкой. Их жизнь будет полноценной лишь при реализации собственных талантов. Однако в определенный момент появляется вопрос, как совмещать рождение ребенка и карьеру, ведь на это нужны огромные затраты времени и сил.

А может карьера — это просто каприз? Так ли она необходима? Чтобы ответить на эти вопросы, необходимо разобраться, что побуждает женщин работать? Может недостаток денег в семье, ведь не у всех муж зарабатывает достаточно денег, чтобы не работать. Одни работают, чтобы не зависеть от мужа финансово. Для других женщин работа помогает реализовать давние мечты быть балериной или парикмахером, врачом или учителем, и они легко совмещают с ней семейные обязанности.

И еще существует группа женщин, для которых карьера стоит на первом месте, занимая практически все время.

Каждый человек имеет право делать выбор в жизни и строить свою жизнь самостоятельно. В большинстве случаев совмещение работы и карьеры — все же необходимость.

На первые два года желательно взять декретный отпуск, ведь именно в это время формируется характер ребенка. В дальнейшем существует несколько вариантов совмещения. Малышом могут заниматься родственники, чаще всего бабушки и дедушки. Однако их взгляды на воспитание могут кардинально отличаться от ваших.

Можно найти няню. Лучше выбирать человека с положительными рекомендациями и хорошим опытом.

Еще одним из решений является гибкий рабочий график. Этот вариант больше подходит для творческих профессий. Когда же ребенок подрастет, его можно отвести в детский сад или брать с собой на работу, если не возражает руководство. На общение будет оставаться меньше времени при совмещении карьеры с воспитанием, однако психологи говорят, что важнее качество общения, чем количество.

Материнство является основным предназначением женщины, и если она умело совмещает его с собственной реализацией, то вопрос «Ребенок или карьера?» становится неактуальным.

 
Статья прочитана 326 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Дети или карьера?"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля


Последние Твитты

Архивы

Категории

Читать нас

Статистика сайта


Яндекс.Метрика